なぜ成功者にスケベが多いのか？

Why are so many successful people perverted?

〜共通するバイタリティ〜

「成功者にスケベな人が多い」という言説を耳にすることがありますが、これを単なるゴシップで終わらせるのではなく、ビジネスにおける成功の要因という視点から考察してみると、興味深い洞察が得られます。

この傾向の背景には、「バイタリティ（生命力・活力）」の高さと、「根源的な欲求の強さ」という、成功者が持つ重要な要素が関係していると考えられます。

1. 成功を支える「バイタリティ」と「エネルギー」

社会的成功を収めるには、並々ならぬエネルギーと行動力が必要です。

・困難を乗り越える粘り強さ

事業の立ち上げ、新しい市場への参入、逆境からの立て直しなど、成功には数多くの壁を乗り越える不屈の精神と持続的な努力が求められます。この粘り強さの源泉が「バイタリティ」です。

・圧倒的な活動量

成功者は、一般の人よりも圧倒的に多くの仕事、学び、人脈づくりに時間を費やします。この高い活動量を維持する体力と精神的な活力こそが、成功の土台となります。

この「バイタリティ」は、広義では「生きる力」「生命力」と捉えられ、その一つの現れとして「性的なエネルギー」や「性欲」の強さが関連づけられることがあります。強い生命力を持つ人は、仕事に限らず、あらゆる面で「より多くを望む」「よりエネルギッシュに行動する」傾向にあると言えるかもしれません。

2. 「根源的な欲求」と起業・達成へのモチベーション

心理学の観点、特にマズローの欲求5段階説の視点を取り入れると、この関係をより深く理解できます。

マズローの提唱する欲求のピラミッドの最下層にあるのが、「生理的欲求」です。これには、食欲、睡眠欲、そして性欲といった、生命を維持し、種を存続させるための根源的な欲求が含まれます。

成功者が持つ強烈なドライブ（推進力）は、しばしばこの「根源的な欲求のエネルギー」が形を変えて、ビジネスや社会的な達成に向けられていると解釈できます。

・自己実現の推進力

成功者は、最低限の生活を満たす「生理的欲求」や「安全の欲求」を超え、ピラミッドの頂点に近い「承認欲求」や「自己実現の欲求」を強く持ちます。「自分のアイデアを社会に浸透させたい」「より多くの資金や地位、名誉を確立したい」といった強い達成へのモチベーションは、根源的な生命エネルギーが昇華されたものとも考えられるのです。

・「負けたくない」という競争心

成功者には、コンプレックスをバネに「なにくそ負けたくない」と強く思う競争心を持つ人が少なくありません。この勝利への執着や支配欲は、種の存続本能（より良いパートナーを選び、地位を確立したい）とも近い、非常に強い欲求から生まれている可能性があります。

つまり、「スケベが多い」という見かけの事実は、成功者が持つ「強いバイタリティ」と「根源的な欲求のエネルギー」が、仕事の成功を追求するだけでなく、私生活を含む他の分野でも強く現れている結果である、という一つの解釈が成り立ちます。

3.「英雄、色を好む」は経営者にも通じる

「英雄、色を好む」という言葉は、経営者にも通じる側面があると考えられます。

これは、単なる色欲の問題ではなく、成功者が持つ「強いバイタリティ（生命力・活力）」と「根源的な欲求の強さ」が、仕事だけでなく、あらゆる生活領域で発現している結果と解釈できます。

1) 成功に必要な「強烈なバイタリティ」の表れ

「英雄、色を好む」の核心は、「英雄は万事に渡って精力的である」という点にあります。

・強大なエネルギー

偉業を成し遂げる経営者には、常人を超えた行動力、粘り強さ、そして高い集中力が不可欠です。この圧倒的なエネルギーレベルが、経営活動だけでなく、異性関係においても積極的な姿勢として現れることがあります。

・欲求の実行力

成功する経営者は、「何かを成し遂げたい」「何かを手に入れたい」という強い欲求を持ち、それを実現するための実行力にも優れています。この実行力が、ビジネスでの目標達成だけでなく、望むものを手に入れるための貪欲さとして、恋愛や女性関係にまで及ぶと考えられます。

2) 根源的欲求の「昇華」と「転換」

心理学的な観点では、このエネルギーは人間の根源的な欲求と関連付けられます。

・生理的欲求の強さ

マズローの欲求5段階説の最下層にある「生理的欲求」（食欲、睡眠欲、性欲）は、生命維持の根源です。成功者は、この生命エネルギー全体が強く、それを「自己実現」や「社会的な達成」という高次の欲求へと昇華・転換させる能力に長けていると言われます。

・性エネルギーの転換

ナポレオン・ヒルなどの成功哲学では、性的なエネルギー（性欲）を創造的な仕事やビジネスの力に転換（昇華）することで、偉大な業績につながるとされています。しかし、この強烈なエネルギーはコントロールを誤ると、そのまま色欲やスキャンダルという形で表面化することもあります。

4.現代における「英雄、色を好む」のリスク

ただし、現代の経営環境において、この傾向は大きなリスクとなります。

・ハラスメント&コンプライアンス

現代社会では、ハラスメントの概念やコンプライアンスが厳しく求められます。私的な関係であっても、社会的地位を利用した関係は、企業イメージや信用に甚大な影響を与え、成功を一夜にして失う原因となり得ます。

・自己認識の欠如

カリスマ経営者が陥りやすい自己陶酔や自信過剰は、公私にわたる独断的・恣意的な行動を助長します。成功者こそ、自らの強大なエネルギーを倫理的にコントロールすることが、持続的な成功には不可欠です。

結論として、「英雄、色を好む」の背景にある「強いバイタリティ」と「根源的なエネルギー」は、経営者が成功するための原動力となり得ますが、現代においては、そのエネルギーを私的な領域ではなく、創造的なビジネスへと昇華させる自制と倫理観が、成功を継続させる絶対条件と言えます。

5.まとめ

成功者に見られる「スケベ」という傾向は、彼らが持つ桁外れの「生命力（バイタリティ）」と、その根底にある「根源的な欲求の強さ」の表れとして捉えることができます。

ビジネスパーソンとして重要なのは、この「根源的なエネルギー」をいかに「仕事の達成」「社会貢献」「自己成長」といった高次の欲求へと昇華させ、コントロールするかです。

成功者のエネルギーを単なるゴシップとして切り捨てるのではなく、その強大なエネルギーをどこに向けるかという視点で捉え直すことが、自身の成長と成功への鍵となるでしょう。

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あなたは、ご自身の持つ根源的なエネルギーを、今、何に向け、どのように活用していますか？