新入社員の焦燥

〜ビジネス・ショート・ショート〜

大手電機メーカーの内定通知を握りしめた木下の指先は、歓喜に震えていた。憧れの企業、将来への希望。入社式を終え、真新しい社員証を胸に臨んだオリエンテーションでも、木下の心は高揚しっぱなしだった。

営業部への配属が決まり、エネルギッシュな先輩社員、田中から営業の基礎を教わる日々が始まった。「お客様のニーズを掴むのが営業の醍醐味だ！」田中の言葉は熱く、木下の胸に響いた。

しかし、その熱意は徐々に冷めていった。田中は時に厳しい口調で木下のミスを指摘し、容赦のないダメ出しを繰り返した。「こんな資料じゃ、話にもならない！」「一体何を見てきたんだ！」 木下の熱意は萎縮し、田中からの指導を、指導というよりむしろ 個人的な攻撃のように感じるようになっていた。

耐えかねた木下は、入社からわずか三ヶ月で退職願を提出した。「こんな会社、やってられるか！」勢い込んだものの、現実は甘くなかった。

再就職活動は難航を極めた。面接官は皆、木下の早期退職の理由を訝しんだ。「せっかく入った大手を、なぜすぐに辞めてしまったんですか？」「もう少し頑張ってみようとは思わなかったんですか？」

畳み掛けるような質問に、木下は言葉を失った。

あの時、もう少し食らいついていれば。先輩の言葉を、イジメではなく指導として受け止められていれば。後悔の念が、じわじわと木下の心を締め付けた。しかし、時間は巻き戻せない。焦燥感だけが、木下の胸に重くのしかかっていた。

おしまい