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学歴マウントを取る人の心理状態と対処方法

〜冷静に対処するための完全ガイド〜


職場や友人関係、SNSなど、様々な場面で学歴マウントを取る人に遭遇した経験はありませんか?彼らの言動は、聞く人を不快にさせ、時には自信を喪失させることもあります。


しかし、彼らは一体どのような心理状態でそのような行動に出るのでしょうか?そして、私たちはどのように対処すれば良いのでしょうか?


この記事では、学歴マウントを取る人の心理状態を深く掘り下げ、具体的な対処方法を解説します。冷静に対処し、不必要なストレスから身を守るための知識を身につけましょう。



■なぜ学歴マウントを取るのか?

~その心理状態を理解する~


学歴マウントを取る人の行動には、複雑な心理が隠されています。主な心理状態として以下のものが考えられます。



1.自己肯定感の低さと劣等感の裏返し

  • 学歴という分かりやすい指標で優位に立つことで、自身の価値を無理やり高めようとしています。

  • 内心では学歴以外の部分に自信がなく、その劣等感を隠すためにマウントという形で優位性を示そうとします。

  • 過去の努力や成功体験にしがみつき、現状への不安や不満を覆い隠そうとする場合があります。


2.承認欲求の強さ

  • 周囲から「すごい」「優秀だ」と認められたいという強い欲求があります。

  • 学歴を誇示することで、他者からの賞賛や尊敬を得ようとします。

  • 注目を集めたい、特別な存在でありたいという願望の表れでもあります。


3.優越感と支配欲

  • 他人よりも優れていると感じることで、優越感に浸りたいという欲求があります。

  • 学歴を武器に、相手を下に見て支配しようとする意識が働くことがあります。

  • 相手の反応を見て楽しんでいる、あるいは相手をコントロールしようとしている可能性も考えられます。


4.過去の経験や価値観

  • 学歴が重視される環境で育ってきた、あるいはそのような価値観を持っている可能性があります。

  • 学歴が成功の絶対的な指標だと信じている場合があります。

  • 過去に学歴で苦労した経験から、学歴に対する強い執着を持っていることもあります。


5.コミュニケーション能力の欠如

  • 相手を尊重した対等なコミュニケーションを取る方法を知らない場合があります。

  • 自分の気持ちや考えを、相手を傷つけずに伝える術を持ち合わせていない可能性があります。


これらの心理状態が単独で、あるいは複雑に絡み合って、学歴マウントという行動を引き起こしていると考えられます。



■学歴マウントへの対処方法

~冷静に対応するための具体的なステップ~

学歴マウントを取る人に対して、感情的に反応してしまうことは自然なことですが、それでは状況が悪化する可能性があります。冷静に対処するための具体的な方法を以下に示します。


1.聞き流す・スルーする

相手の言葉を真剣に受け止めず、適当に相槌を打って聞き流すのが最も簡単な方法です。

反応しないことで、相手はマウントを取る意味がないと感じ、行動をエスカレートさせにくくなります。

SNSなどの場合は、ミュートや非表示などの機能を利用することも有効です。


2.同意や共感を示さない

相手の自慢話に安易に同意したり、共感したりすると、相手はさらに調子に乗ってしまう可能性があります。

「そうなんですね」「へえ」など、淡々とした反応に留めましょう。


3.話題を変える

学歴の話になったら、タイミングを見計らって別の話題に切り替えましょう。

共通の趣味や最近のニュースなど、相手も興味を持ちそうな話題を振るのが効果的です。


4.相手の言葉を肯定的に解釈する(試み)

相手が単に自分の努力や成果を共有したいだけなのかもしれない、とポジティブに捉えることで、自身のストレスを軽減できます。

ただし、明らかに悪意がある場合は無理に行う必要はありません。


5.具体的な事実や実績で反論する(状況による)

相手の学歴至上主義的な発言に対して、学歴以外の能力や実績、経験などを具体的に示すことで、反論することができます。

ただし、感情的な対立を避けるため、冷静かつ客観的に伝えることが重要です。

例:「〇〇大学ご卒業されたんですね。素晴らしいですね。私は△△の経験を通して、このような成果を上げることができました。」


6.ユーモアでかわす

  • 相手の学歴マウントを、皮肉やジョークを交えて笑い飛ばすことで、場の雰囲気を和らげることができます。

  • ただし、相手を侮辱するような言い方にならないよう注意が必要です。

例:「すごいですね!私の最高学歴は〇〇なので、足元にも及びません!(笑)」


7.毅然とした態度で伝える

もし、相手の言動が度を越していると感じる場合は、冷静に自分の気持ちを伝えましょう。

「あなたのそういう言い方は、少し不快に感じます」「学歴だけで人を判断するのは良くないと思います」など、主語を「私」にして伝えることで、相手を責めるニュアンスを避けられます。


8.適切な距離を置く

どうしても理解し合えない、あるいはストレスを感じる場合は、物理的・心理的に距離を置くことが最も有効な手段です。

無理に関わろうとせず、自分の心を守ることを優先しましょう。




■学歴マウントに遭遇した際に心がけること


〇相手の心理状態を理解しようと努める

なぜ相手がそのような言動をするのかを理解することで、感情的な反応を抑えやすくなります。


〇自分の価値は学歴だけで決まらないと認識する

あなたの個性、能力、経験など、学歴以外にも多くの価値があることを忘れないでください。


〇冷静さを保つ: 感情的に反応すると、相手の思うつぼにはまってしまう可能性があります。深呼吸をして、冷静に対応しましょう。


〇必要以上に自分を責めない

相手の言動は、あなた自身の価値を否定するものではありません。気に病む必要はありません。


〇信頼できる人に相談する

一人で抱え込まず、友人や家族、同僚など、信頼できる人に相談することで、気持ちが楽になることがあります。


■まとめ

学歴マウントを取る人の心理状態は様々ですが、多くの場合、自己肯定感の低さや承認欲求の強さが根底にあります。彼らの言動に振り回されることなく、冷静に対処することが重要です。


この記事で紹介した対処方法を参考に、状況に応じて適切な対応を取り、不必要なストレスから身を守りましょう。そして、学歴だけでなく、多様な価値観を尊重できる社会を目指していくことが大切です。


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©2023 合同会社ラパンサービス

Écrit par Hideo Yamamoto.

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