ビジネスの現場では、優秀で成果を出していた社員がある日突然昇進した途端、期待通りのパフォーマンスを発揮できなくなるという現象が後を絶ちません。「誰でも自らの無能さが証明される階層まで昇進する」というピーターの法則が示す通り、組織人は自分の実力の限界に至るまで昇進を続け、最終的には「普通の人」、あるいはそれ以下の存在として停滞してしまいます。